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Ja, ich möchte mich für die expedITion 2012 bewerben.
Ja, ich möchte mich für die expedITion 2012 bewerben, kann aber erst ab 18 Uhr teilnehmen.
Leider kann ich nicht an der expedITion 2012 teilnehmen, möchte aber gerne in Zukunft weiterhin über Events von Capgemini informiert werden.
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Berufserfahrung und Praktika:
Ich bin im Job seit
Unternehmen:
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Branche:

Ich interessiere mich für einen Einstieg bei Capgemini:
Anderer Job / späterer Zeitpunkt:
Mein bevorzugter Standort ist
Ich interessiere mich für die Möglichkeit eines kurzen Kennlerngespräches auf der expedITion.
 
Sonstige Bemerkungen (meine Wünsche und Anregungen):

Datenschutzerklärung expedITion 2012
(PDF zum Download)

Die Capgemini Deutschland GmbH verpflichtet sich, bei Bewerbungen die jeweils geltenden und anwendbaren Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten und zur Datensicherheit des Landes zu berücksichtigen, in welchem die Workshops stattfinden.
Vor Ihrer Anmeldung bitten wir Sie daher um ihre Einwilligung zur Verwendung und Speicherung Ihrer Daten für die Prüfung Ihrer Qualifikation und zum Zwecke jetziger oder späterer Bewerbungsverfahren.

Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten
Zweckbestimmung der Datenerhebung, sowie deren Verarbeitung und Nutzung
Wir bringen keine personenbezogenen Daten von Ihnen in Erfahrung, es sei denn, dass Sie uns diese freiwillig zur Verfügung stellen. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung über unsere Homepage unterliegt den Bestimmungen des Teledienstdatenschutzgesetzes (TDDSG) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Gemäß § 33 BDSG weisen wir darauf hin, dass persönliche Daten aus eingegangenen Bewerbungen nach Maßgabe der Datenschutzbestimmungen gespeichert und übertragen werden.
Ihre personenbezogenen Daten können von uns für folgende Zwecke verwendet werden: Ermittlung von geeigneten Bewerbern Kontaktaufnahme mit Ihnen per E-Mail, Telefon oder Post zwecks Überlassung von Informationen über eine oder mehrere freie Stellen, die unserer Meinung nach für Sie von Interesse sind oder sein könnten. Weitergabe an Dritte, wenn dies aufgrund von gesetzlichen Vorschriften oder Verordnungen erforderlich ist, um die Interessen Capgemini Deutschland GmbH zu schützen, Straftaten zu verhindern oder im Sinne der nationalen Sicherheit mitzuwirken oder die Sicherheit von Personen zu schützen. Verwaltung und Verbesserung der Website

Speicherung und Löschung der Daten
Ihre Bewerbung wird für die Dauer von bis zu 6 Monaten in der Bewerberdatenbank vorgehalten, es sei denn Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein. Während dieser Zeit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten einzusehen und gegebenenfalls zu ändern oder zu löschen.

Ihre Rechte
Auf Wunsch teilt Ihnen Capgemini möglichst umgehend und schriftlich entsprechend dem geltenden Recht mit, ob und welche personenbezogenen Daten und Informationen über Sie bei uns gespeichert sind. Darüber hinaus haben Sie das Recht auf Korrektur, Ergänzung, Löschung oder Sperrung dieser Daten, sofern diese sachlich unrichtig, unvollständig oder irrelevant sind oder auf eine Weise verarbeitet werden, die gegen eine gesetzliche Bestimmung verstößt. Sie können des Weiteren verlangen, dass alle Ihre Daten aus der Datenbank entfernt werden. Sie sind für die Daten verantwortlich, die Sie angeben, und es liegt in Ihrer Verantwortung, die personenbezogenen Daten, die Sie uns über unsere Website überlassen, auf dem aktuellen Stand zu halten. Wenn Sie meinen, Informationen, die wir über Sie speichern, seien unrichtig oder unvollständig, korrigieren Sie diese bitte so bald wie möglich online, schreiben Sie uns so bald wie möglich an die unten genannte Anschrift oder schicken Sie uns so bald wie möglich eine E-Mail. Wir werden dann Informationen, die sich als unrichtig herausgestellt haben, umgehend korrigieren.

Protokollierung
Beim Besuch unserer Webseiten speichern unsere Server standardmäßig den Namen Ihres Internet-Providers, die Webseiten, von der aus Sie uns besuchen, die Webseiten, welche sie bei uns besuchen sowie die Dauer Ihres Besuchs und das Datum.

Jugendliche / Kinder
Personen unter 18 Jahren sollten ohne Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten keine personenbezogenen Daten an uns übermitteln. Wir fordern keine personenbezogenen Daten von Kindern und Jugendlichen an, sammeln diese nicht und geben sie nicht an Dritte weiter. Sollten trotzdem Jugendliche diese Website besuchen, werden diese personenbezogenen Daten von der Capgemini Deutschland GmbH weder wissentlich erfasst noch gespeichert.

Aktualisierung der Datenschutz-Erklärung
Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbungsdaten an uns, erklären sie sich mit der Speicherung der Bewerbungsunterlagen einverstanden. Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen oder Ergänzungen an der vorliegenden Datenschutzerklärung vorzunehmen. Der aktuelle Stand dieser Erklärung ist datiert auf den 20.02.2012.

Sonstiges
Während unserer Veranstaltungen wird fotografiert. Die Fotos werden auf unserer Homepage sowie auf unseren Karriereseiten bei Facebook und XING veröffentlicht. Sie haben jederzeit das Recht der Veröffentlichung Ihrer Fotos auf den oben genannten Seiten mit einer E-Mail an expedITion.de@capgemini.com zu widersprechen. Sie müssen weiterhin damit rechnen, dass Ihre Fotos durch Suchmaschinen erfasst und ohne weiteres Einflussvermögen unsererseits weltweit zugreifbar werden.
Hiermit erteilen Sie außerdem Ihre Einwilligung, dass wir Sie per E-Mail regelmäßig über die expedITion 2012 informieren dürfen.

Einwilligungserklärung nach § 4a Bundesdatenschutzgesetz
Mir ist bekannt, dass die Einwilligung Voraussetzung für die vorgesehenen Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung ist, und dass die Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden kann. Bei Fragen zum Datenschutz, Problemen oder Anregungen wenden Sie sich bitte an:
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Sollte ein Änderungswunsch nach der Formularabsendung bestehen,
wenden Sie sich bitte direkt an das expedITion-Team:
expedition.de@capgemini.com

Nach Absendung erfahren Sie innerhalb der nächsten 2 Wochen ob wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.